在外贸经理绩效考核表中，市场拓展指标可以通过以下方式体现其创新能力：
新市场开拓：衡量外贸经理是否能够开拓新的市场，探索新的业务机会。可以通过设定目标市场数量、市场份额增长率等指标来评估其在市场拓展方面的创新能力。
新产品推广：外贸经理是否能够推动公司新产品在市场上的推广和销售。可以通过新产品销售额、新产品市场占有率等指标来评估其在产品推广方面的创新能力。
渠道创新：外贸经理是否能够探索新的销售渠道，拓展公司的销售网络。可以通过新渠道开发数量、新渠道销售额占比等指标来评估其在渠道创新方面的能力。
营销策略创新：外贸经理是否能够制定新的营销策略，提升公司在市场上的竞争力。可以通过营销费用效益、营销活动创新度等指标来评估其在营销策略创新方面的能力。
合作伙伴拓展：外贸经理是否能够建立新的合作伙伴关系，拓展公司的业务范围。可以通过新合作伙伴数量、合作项目创新度等指标来评估其在合作伙伴拓展方面的能力。
通过以上指标的设定和考核，可以更全面地评估外贸经理在市场拓展方面的创新能力，激励其不断探索创新，推动公司业务的发展。