篇一
受当前经济形势影响各界失业者频繁。 就这一现象本公司为了稳定职员就业采取了各种措施，如下：
1、不裁员、少裁员。
2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。
3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。
4、八小时工作制、 双休、 国定假期， 如需加班则按国家规定额度发放加班费，有合理的工资和福利待遇。
5、女性职员享有带薪产假。
6、有亲和力的管理团队。
7、有凝聚力的企业文化。
8、企业有发展空间，岗位有努力的前途。
严格遵循以上措施。
在和谐工作环境中没有负担没有顾虑， 怀着轻松的好心情迎接每一个工作日， 只有最佳的精神状态才能创造最值得骄傲成果！
篇二
为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，xxxx年公司将采取以下几点稳岗措施：
1、本年度不裁剪员工，同时保证员工工资待遇不减少。
2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。
3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。
4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如需加班则按国家规定额度发放加班费，或安排补休。
5、特别注重对女员工的保护，在和谐工作环境中没有负担没有顾虑的工作。
6、女性职工享有带薪产假。
本公司将严格遵守以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担，没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有在这样的精神状态下才能更好的工作。
重庆煜琪工贸有限公司
xxxx年x月x日